先輩社員の紹介
現在の業務は？
越野
ウド旅に配属されていますが、どこにロケに行くかを調査したうえで決めて、ロケの準備をします。今は公園でオープニングを撮る事が多いので、撮影の許可取りをしたり、撮影場所の事前連絡なども行います。
ロケ当日は雑務をこなしつつ、追加撮影の日程調整なども行います。ロケ後、１週間ぐらいを目途にロケメモも作成するんですね。歴代ずっと残されてきた大切なものなのですが、その作成の為にロケ先に更に取材をします。そのメモを元にディレクターがナレーションの文面を考えたりします。
越野
面接しているなかで、しっかりしているイメージがありました。他社と比べると、良い意味でちゃんとしているなと。
採用試験時も、グループワークがうまくいかず、全然喋れなくて・・・その時、ある試験官が自分の元に寄ってきてくれて「大丈夫！笑顔でやれば、出来なくてもいいからね」と言ってもらえたんですね。
その後の面接官がその試験官の方だったのですが、その時、とあるニュースの質問をされまして・・・
でも、「笑顔でやれば大丈夫」というアドバイスを思い出し、笑顔で「そのニュース、僕知らないですね！」と言いました（笑）
人事
（笑）無事に受かって良かったねー
越野
皆さん、とにかく優しいのもポイントが高かったです
入社前、入社後でギャップはありました？
越野
就業時間が10時から18時って書いてあるじゃないですか。絶対そんなことないだろ！って思ってたんです。ところがそんな事が普通にあり・・・「この日は昼出勤でいいよ！」とか、思っていた以上に時間に余裕が持てています。
人事
そういう話を学生さんにしていても、中々伝わりにくいんだよね。どうしても忙しいイメージが先行してしまうので・・・
越野
確かにロケの日は朝早かったりするんですが、その分他の日が早く帰れたり・・・メリハリがしっかりしている感じです。あまり会社に拘束されている感じはありませんね。
人事
入社するまで、「毎日朝から夜遅くまで働くんだろうな・・・」って思ってたでしょ？
越野
思ってましたね。全然そんな事ありませんでした。
仕事上でのやりがいや、楽しかった事、
逆につらかった事などはある？
越野
ウド旅の最後のシーンで、ルートマップが流されるの分かりますか？
人事
わかるわかる！「今回はこんなルートで旅しました！」って部分でしょ？
越野
そうです。あの部分、任せてもらえる事が多いんですよ。そこを自分で考えて作って、ディレクターの方に褒められると嬉しいですね。ちゃんと番組上で形として残りますしね。
人事
逆につらかったことはどう？
越野
つらかったことですよね・・・ないんですよね（笑）
大変だったことであれば、編集を覚える事ですかね。
人事
学生時代に編集機に触れる機会とかなかったんだっけ？
越野
経営系の学科だったので、全く経験はありません
人事
そっか、それはちょっと大変だったねー。
越野
大変だったんですが、先輩方にみっちり教えてもらいましたので、今ではある程度操作できるようになりました。初めの頃は先輩ディレクターに何度も電話しました（笑）教えてくださーい！って
将来の夢は？
越野
ディレクターになって、ウド旅制作を受け継いでいきたいなと思っています。勿論、他の番組も携わってみたいんですが、長年大切にされてきたこの番組の制作を何よりも大切にしていきたいと思っています。
- 8:45出社
- 9:30社発ロケで使用する資料やパネルを準備し、ロケへ出発
- 10:30ロケ開始旅ゴメロケスタート
- 13:00お昼ロケ車の中で昼食
- 14:00ロケ再開
- 18:00ラストシーン撮影旅色紙の撮影シーンを開始
- 19:00帰社ロケ終了、帰社します
- 19:15退社